Kesesuaian Waktu Kerja Berdasarkan Beban Kerja Perawat di Rumah Sakit
Lavalette dan Panti Nirmala Malang. Tutik Herawati, (Peneliti Utama,)
Kata Kunci : Waktu Kerja, Beban Kerja, Perawat .
Perawat merupakan bagian dari tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan di
bidang perawatan. Perawat dalam memberikan asuhan keperawatan pasien
membutuhkan waktu kerja sesuai dengan beban kerja yang diberikan untuk
diselesaikan secara tuntas. Beban kerja adalah sejumlahtarget pekerjaan atau
hasil yang harus dicapai dalam kurun waktu tertentu (Kep.Menpan no.75/2004).
Perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien menyesuaikan
dengan tingkat ketergantungan pasien. Tingkat ketergantungan pasien
menyesuaikan kondisi pasien yaitu dan berhubungan dengan penyelesaiaan beban
kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kesesuaian waktu kerja
dan beban kerja perawat di Rumah Sakit Lavallette dan Panti Nirmala Malang.
Desain penelitian ini adalah korelasi. Populasi dan sampel sesuai dengan inklusi
adalah perawat di ruang rawat inap sebanyak 100 orang dengan masing-masing
rumah sakit 50 responden. Analisis yang digunakan adalah Pearson test.
Diperoleh hasil Ha diterima dengan signifikasi α = 0.000 < 0.05 dan Ho ditolak
yang berarti bahwa ada kesesuaian antara waktu kerja dengan beban kerja perawat
di Rumah Sakit Lavalette dan Panti Nirmala Malang. Rekomendasi dari penelitian
ini adalah penelitian ini bisa dikembangkan dengan penelitian korelasi hubungan
Beban Kerja dengan remunarasi perawat.